未来を創る楽しさが、
そこにはある。
Make
the
Future
MESSAGE
地域密着で145年。
老舗は実は新しい。
当社は、明治初期に創業し、140年以上の歴史を誇る老舗です。
材木商から始まり建築・土木・木材業の三位一体の経営体制を確立し、現在に至っています。
老舗の看板に甘んじず、改革を推進し遊休資産の活用や社内の活性化を図り、現実を踏まえつつ未来を見据えた堅実経営を行っています。
縦横軸の繋がりを大切にし、和をもって社員一丸となり成果を上げている会社です。
WORKING ENVIRONMENT
環境を知る
研屋では、一緒に働く仲間の成長を全力でサポートしています。
研修制度・人事制度や、スキルアップ制度の他、福利厚生制度についてご案内します。
研修制度・人事制度
スキルアップ制度
福利厚生
Recruitment
募集要項
FAQ
よくある質問
採用スケジュールを教えてください
筆記選考試験（一般教養、適性検査）、面接選考試験（個人面接）を行います。
日程等は、人事担当者にお問い合わせください。
日程等は、人事担当者にお問い合わせください。
会社訪問はできますか？
事前に連絡（電話、Eメール）をしてください。
人事担当者と志望する職種の社員が対応します。
人事担当者と志望する職種の社員が対応します。
女性の仕事内容はどのような感じですか？
当社では、女性の方に事務職だけでなく技術職でもその能力を発揮してもらいたいと思っています。
男性が多い職場の中で女性の細やかな目線を必要としています。
男性が多い職場の中で女性の細やかな目線を必要としています。