よくある質問
採用における戦法プロセス、就職後の精度やサポート内容についてよく頂くご質問にお答えします。
選考プロセスについて
採用スケジュールを教えてください
筆記選考試験（一般教養、適性検査）、面接選考試験（個人面接）を行います。
日程等は、人事担当者にお問い合わせください。
選考のポイントを教えてください
選考試験では、筆記、面接を行います。
筆記では入社後の教育についていくだけの基礎学力があるか選考します。
面接では相手にきちんと伝えるコミュニケーション力があるか選考します。
特に面接では部活経験の有無や礼儀作法・言葉使いなどに重点を置いて選考します。
仕事・制度・サポートについて
会社訪問はできますか？
事前に連絡（電話、Eメール）をしてください。
人事担当者と志望する職種の社員が対応します。
女性の仕事内容はどのような感じですか？
当社では、女性の方に事務職だけでなく技術職でもその能力を発揮してもらいたいと思っています。
男性が多い職場の中で女性の細やかな目線を必要としています。
勤務地の異動はありますか？
勤務地の異動はあります。
本社、倉渕営業所、プレカット工場、JPR本庄デポの4勤務地になります。
社風はどんな感じですか？
「フレッシュでフラットな環境」
社員全員が各現場を高品質な完成に導くために、一致団結し、立場、年齢関係なく、誰もが同じ目線で意見が言い合えます。
困難を乗り越え、日々成長を実感できる環境であり、仕事外でも、社員旅行や、同好会、クラブ活動を通してスポーツ大会に参加し社員同士のつながり・結束力の向上を重視しています。
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